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除了早會(huì)，夕會(huì)也是很多中介公司會(huì)進(jìn)行的一項(xiàng)活動(dòng)，夕會(huì)大多是對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)分析，這里給大家整理了夕會(huì)的幾大主要內(nèi)容。

1、關(guān)懷

對(duì)大家一天的辛勤付出予以關(guān)懷，叫他們知道他們的付出是能被領(lǐng)導(dǎo)看到的，從而使他們?cè)谝院蟮墓ぷ髦袨榱四艿玫礁嗟恼J(rèn)可或他們認(rèn)為的晉升機(jī)會(huì)，更愿意多付出。

2、分析總結(jié)

這個(gè)環(huán)節(jié)是經(jīng)紀(jì)人快速成長(zhǎng)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，在我們的工作中每天都要面對(duì)大量的問題，而總結(jié)就是給這些問題找答案。常言說的好，沒有問題就是 更 大的問題。

一組帶看沒能成交也許是一個(gè)原因造成的，也許是多個(gè)原因造成的，但是不成交就是有問題了，或是匹配的問題、或是客戶維護(hù)問題、或是議價(jià)都是緊急議價(jià)的問題、或是客戶需求沒深度挖掘的問題、或是專業(yè)性問題、或是技巧問題等等。只有認(rèn)為每一個(gè)不成交都是有問題，都去全力追求解決方案，才能在未來全體人員中形成快速成長(zhǎng)的良性氛圍。

每個(gè)人分析、每個(gè)人總結(jié)，就會(huì)叫大家在某個(gè)問題上共同成長(zhǎng)。問題解決的越多，大家的成長(zhǎng)速度就會(huì)越快，成長(zhǎng)速度越快，開單越多，公司規(guī)模和發(fā)展速度都會(huì)大幅提升。

3、拆案

無論是哪個(gè)業(yè)務(wù)動(dòng)作上的成功面和失敗面都應(yīng)該拿出來分享，變成一種全店經(jīng)驗(yàn)上的傳承，使得類似的事情能夠 更 快的出現(xiàn) 更 好的預(yù)期。經(jīng)驗(yàn)的同步共享會(huì)使大家的能力 更 快的得以提升，全店都是有相當(dāng)能力的人了，不出高業(yè)績(jī)都難。

4、注意

A、一個(gè)問題上出現(xiàn)兩次錯(cuò)誤的需要點(diǎn)名批評(píng)，叫大家知道長(zhǎng)記性，不能存在僥幸心理，并且叫大家知道，在工作中管理人員會(huì)給大家一個(gè)問題上一次的犯錯(cuò)機(jī)會(huì)，避免失去創(chuàng)新意識(shí)，因?yàn)檫@個(gè)世界上唯一不變的就是“變”。

B、根據(jù)問題的解決情況確定會(huì)議時(shí)間，不能過短，過短的會(huì)議養(yǎng)成習(xí)慣了，誰(shuí)還會(huì)把遇到的各種事情分享出來叫大家分析，因?yàn)樗聲?huì)耽誤自己的休息時(shí)間，也怕別人罵他耽誤別人的休息時(shí)間。

C、會(huì)議時(shí)間長(zhǎng)的話，大家回到家了，管理層不要忘記給員工打電話向他們表示關(guān)懷和謝意，從而獲得員工的認(rèn)同。

早夕會(huì)的召開是有相當(dāng)?shù)哪康男缘?，是為了在養(yǎng)成習(xí)慣的前提下，達(dá)到某一種我們需要的長(zhǎng)期效果。如果早夕會(huì)沒有目的性，只是為了有而去開早夕會(huì)議，不如不去開，而是叫大家多去做點(diǎn)有意義的業(yè)務(wù)動(dòng)作了。