做房地產(chǎn)經(jīng)紀人會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)。首先要“過五關(guān)”，否則就面臨淘汰的可能。接下來著重講解下房產(chǎn)中介入門注意什么?

第一個：“減壓”。無論是新員工還是老員工都面臨這一挑戰(zhàn)。一旦經(jīng)紀人手中的客戶在另一個地方進行了交易，或者沒有客戶，剛?cè)腴T的經(jīng)紀人就特別容易受到業(yè)績壓力的影響。這種狀態(tài)持續(xù)的時間越長，壓力就越大。如果心態(tài)越來越差，就很難繼續(xù)做房產(chǎn)中介了。

第二個：“努力工作”。經(jīng)紀人越成功，他的業(yè)余時間就越少。因為個人時間控制權(quán)已經(jīng)掌握在客戶手中，隨時為客戶提供服務(wù)。同時，隨著房產(chǎn)中介競爭的日益激烈，對經(jīng)紀服務(wù)的內(nèi)容和要求也越來越高。從選房、看房、簽約、付款、貸款、產(chǎn)權(quán)過戶、房屋交接等環(huán)節(jié)，都需要經(jīng)紀人和相關(guān)部門聯(lián)系完成。

第三個：“保證專業(yè)”。要成為一個成熟的經(jīng)紀人需要很多個人素質(zhì)。公司只有20%的員工能在這個行業(yè)取得成功。通常，這20%的員工負責(zé)80%的業(yè)務(wù)，剩下的80%負責(zé)20%的業(yè)務(wù)。一個優(yōu)秀的經(jīng)紀人必須具備良好的個人素質(zhì)和深厚的專業(yè)知識。業(yè)務(wù)基礎(chǔ)越深，技能越深，業(yè)務(wù)越快、越準確。因此，每次列出或未列出清單時，都應(yīng)將其匯總一次，這樣才能使您的業(yè)務(wù)取得更快的進展。

第四個：“面子薄”。對于從未做過銷售人員的新員工來說，他們臉皮薄，不善于與陌生人打交道。這就好比做了一個問心無愧的事，出去發(fā)訂單，找客戶挖市場的源頭。如果這個通行證沒有通過，建議盡快退出行業(yè)。

第五個：“抵制誘惑”。做房地產(chǎn)生意的人會不斷被金錢吸引，所以個人素質(zhì)和職業(yè)道德非常重要。在社會上，一些非正式的小中介和私人中介往往會降低員工的素質(zhì)要求，過分追求利益，往往導(dǎo)致故意串通、惡意訂購航班、打開私人秩序、逃避秩序。這不僅損害了中介在社會上的形象，也損害了公司的聲譽。隨著政府對中介市場的不斷整頓和監(jiān)管，鉆空子的空間會越來越小。因此，每個代理人都應(yīng)該遵守自己的規(guī)則和職業(yè)道德。